Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria (TCAI) de l'Institut Català de la Salut · Tema 4
Test del tema 4: L'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut: classificació, drets i deures, adquisició i pèrdua de la condició, retribucions, jornada, situacions i règim disciplinari
22 preguntesTemari transversal
Fonts
- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de saludArticles: 1-9 quater, 17-35, 41-61, 62-75
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo públicoArticles: 2
Pregunta d'exemple
Segons l'Estatut marc, és personal estatutari fix el que:
- a)Ha prestat serveis temporals durant més de tres anys seguits a la mateixa plaça
- b)Després de superar el procés selectiu, obté nomenament per exercir funcions amb caràcter permanent
- c)Ocupa una plaça vacant mentre no es cobreix pel procediment ordinari
- d)Substitueix un altre professional durant una absència amb reserva de plaça
Explicació: L'article 8 defineix el personal estatutari fix per la superació del procés selectiu i el nomenament per a l'exercici permanent de funcions. Ocupar una vacant temporalment o substituir algú són supòsits de personal temporal o substitut (arts. 9 i 9 bis).
Segons l'Estatut marc, a quina edat es declara la jubilació forçosa del personal estatutari?
- a)Als 67 anys, sense possibilitat d'allargar el servei actiu
- b)Als 65 anys, amb possibilitat d'allargar voluntàriament el servei actiu fins als 70
- c)Als 70 anys en tot cas, sense possibilitat de cap pròrroga
- d)Als 60 anys, amb possibilitat d'allargar el servei actiu fins als 65
Explicació: L'article 26.2 fixa la jubilació forçosa als 65 anys i permet sol·licitar allargar la permanència en servei actiu fins als 70 si s'acredita la capacitat funcional i ho autoritza el servei de salut.